Az iskolai végzettségre és a tanulmányokra vonatkozó kérdések

  • Beszéljen a tanulmányairól! Miért az adott iskolát választotta? Lettek volna más lehetőségei?
  • Melyik volt a kedvenc tantárgya?
  • Mit profitált a tanulmányaiból?
  • Hány idegen nyelvet beszél?
  • Miért szakította meg tanulmányait?
  • Szeretné újrakezdeni tanulmányait?
  • Érték kudarcok tanulmányai során?
  • Mi volt a legnagyobb siker, amit elért tanulmányai során?
  • Milyen iskolán kívüli tevékenységekben, tanfolyamokon vett részt?
  • Hogyan szerezte a gyakornoki pozíciót / szakmai gyakorlati helyét?

Munkatapasztalatra vonatkozó kérdések

  • Mi volt a távozás oka?
  • Miért volt munkanélküli ilyen sokáig?
  • Miért jelentkezik az előző állásától eltérő pozícióra?
  • El tudná mondani, hogy miért váltott vállalatot rövid időn belül háromszor?
  • Mit nem szeret a munkájában? Mit szeret leginkább a munkájában?
  • Hogy kapta a jelenlegi munkáját?
  • Mi motiválta leginkább munkahelye megváltoztatására?
  • Milyen elvárásainak nem felel meg jelenlegi munkahelye?

Az új pozícióra vonatkozó kérdések

  • Milyen elvárásai vannak az új pozícióval szemben?
  • Milyen elvárásai vannak a felettesével szemben?
  • Mit tud a vállalatunkról?
  • Mit vár a megpályázott pozíciótól?
  • Miért szeretné megkapni a pozíciót?
  • Mit tenne először, ha elvállalná a munkát?

Általános kérdések

  • Milyen munkát vállalna, ha nem számítana a fizetés?
  • Csapatban vagy egyénileg dolgozik szívesebben?
  • Milyen típusú emberekkel nem szeretne együtt dolgozni?
  • Mi motiválja Önt?
  • Problémát jelentene, ha utaznia kellene munkája során?
  • Jelentkezett más pozícióra is? Hány állásinterjúja volt? Kínáltak Önnek másik állást?
  • Milyen tervei vannak a munkahelyi előremenetelét illetően?
  • Hol látja magát 3 vagy 5 év múlva?
  • Mivel tölti a szabadidejét?
  • Mik az erősségei?
  • Miben fejlődne leginkább?
  • Hogyan reagálna, ha munkatársai nem értenének együtt az Ön projektjével?
  • Több mint 300 jelentkező volt a pozícióra. Miért Önt válasszuk?

Milyen lényeges események alakították személyiségét?

A válaszokon gondolkodik?

Gondoljon ki rövid, pozitív és igaz válaszokat. Biztosíthatjuk, hogy nem csak egy helyes válasz létezik. Az interjút vezető személy szeretne többet megtudni Önről, és kíváncsi a reakcióira.

Ha felkészült, magabiztos és természetesen viselkedik, nem kell tartania semmilyen kérdéstől.