Headcounting - Blog

Egy kolléganőm a napokban tette fel nekem a kérdést: “Lili, tulajdonképpen te miért ragaszkodsz ehhez a mérnöki területhez, mit szeretsz benne...

A múlt hét folyamán egy informatikusok kivándorlását elemző cikk inspirált LinkedIn posztom megírására, amiben arra kerestem a választ, hogy az...

Sokaknak ismerős lehet az az eset, amikor egy tapasztaltabb jelöltet 1-1,5 hónapig tartó toborzási folyamat során keresel, majd megtalálod a...

Mi lesz veled munkaerőpiac? Hangzik el a fejünkben a kérdés napról napra egyre hangosabban, amikor munkavállalási formák alakulnak át radikálisan...

Az elmúlt években sokat változott az értékesítők piaca, amelyet a csapatommal a műszaki és mérnök értékesítő jelöltek keresése során gyakran...

Amikor elkezdtem recruiterként dolgozni, azt gondoltam kezdőként, hogy holland nyelvtudással szinte lehetetlen jelölteket találni. Majd amikor...

Valószínűleg minden toborzó ismeri a “sad recruiter” dalt, ami nem más, mint Adele “Hello from the other side- I must ‘ve called you thousand...

E heti témánkban pár hasznos gondolatot osztok meg egy új kolléga ideális és hatékony beléptetési folyamatával kapcsolatban, hiszen ezek az első...

A múlt heti témánkat követve átkötném a gondolatmenetet a szellemi munkaerő kiválasztás folyamatára – melyről legalább annyira fontos beszélni...

Napjainkra már több típusa is van, hogyan tudod HR szempontból a lehetséges munkavállalók számára megmutatni a munkahelyed, hogyan hozod közelebb...

A tavalyi évünket IT területen erősen meghatározta a „Counter offer” jelensége. Azon szerencséseknek  (vagy kevésbé szerencséseknek), akik még...