Skip to main content
  • Állások
  • Álláskeresőknek
    • Álláskeresők Online Kézikönyve
    • Karrier Tanácsok
      • Önéletrajz és Motivációs levél
        • Hogyan írjunk Önéletrajzot?
        • Hogyan írjunk motivációs levelet?
      • Tippek és tanácsok
        • Online Idegennyelvi Teszt
        • Hogyan szerezzünk állást 50 felett?
        • Amit a gyermek születése esetén tudni érdemes
        • Hogyan szerepeljünk jól a próbaidő alatt
      • Közösség
      • Interjúk
        • Gyakran feltett interjú kérdések
    • Pályakezdők
      • 9 tipp a munkakereséshez
    • Bérek és munkajogi szabályozások
      • Munkaerőpiac
        • A cégek a legjobb IT-s szakemberekért harcolnak
      • Munkahelyi feltételek
        • Mit kell tartalmaznia a munkaszerződésnek?
  • Rólunk
    • Kik vagyunk?
      • Mit csinálunk
      • Szakterületeink
    • Csapatunk
    • Sajtóközpont
  • Munkaadók
    • Szolgáltatások
      • Munkaerő-közvetítés
      • Munkaerő-kölcsönzés
      • Recruitment Process Outsourcing
      • FDI konzultáció & bérfelmérés
      • Humán Erőforrás Tanácsadás
      • International Mobility
    • Felméréseink
      • Manufacturing Salary & Market Guide 2022
      • Information Technology Salary & Market Guide 2022
      • Business Services Salary & Market Guide 2022
      • Finance & Accounting Salary & Market Guide 2022
      • Business Services Salary & Market Guide 2021
      • Manufacturing Salary & Market Guide 2021
      • Finance & Accounting Salary & Market Guide 2021
      • Information Technology Salary & Market Guide 2021
      • Business Services Salary & Market Guide 2020
      • Information Technology Salary & Market Guide 2020
      • Finance & Accounting Salary & Market Guide 2020
      • Manufacturing Salary & Market Guide 2020
      • COVID-19 (koronavírus) helyzetfelmérés 2020
      • Finance & Accounting Salary & Market Guide 2019
      • IT Salary & Market Guide 2019
      • Business Services Salary & Market Guide 2019
      • Engineering & Supply Chain Salary & Market Guide 2019
    • GYIK
    • Így válasszon jó fejvadász céget
    • Headcounting
    • Kapcsolat
      • Budapest Technologies
      • Budapest Recruitment
  • Feljegyzett állások
Regisztráció vagy Bejelentkezés
hu
  • Állások
  • Álláskeresőknek
    • Álláskeresők Online Kézikönyve
    • Karrier Tanácsok
      • Önéletrajz és Motivációs levél
        • Hogyan írjunk Önéletrajzot?
        • Hogyan írjunk motivációs levelet?
      • Tippek és tanácsok
        • Online Idegennyelvi Teszt
        • Hogyan szerezzünk állást 50 felett?
        • Amit a gyermek születése esetén tudni érdemes
        • Hogyan szerepeljünk jól a próbaidő alatt
      • Közösség
      • Interjúk
        • Gyakran feltett interjú kérdések
    • Pályakezdők
      • 9 tipp a munkakereséshez
    • Bérek és munkajogi szabályozások
      • Munkaerőpiac
        • A cégek a legjobb IT-s szakemberekért harcolnak
      • Munkahelyi feltételek
        • Mit kell tartalmaznia a munkaszerződésnek?
  • Rólunk
    • Kik vagyunk?
      • Mit csinálunk
      • Szakterületeink
    • Csapatunk
    • Sajtóközpont
  • Munkaadók
    • Szolgáltatások
      • Munkaerő-közvetítés
      • Munkaerő-kölcsönzés
      • Recruitment Process Outsourcing
      • FDI konzultáció & bérfelmérés
      • Humán Erőforrás Tanácsadás
      • International Mobility
    • Felméréseink
      • Manufacturing Salary & Market Guide 2022
      • Information Technology Salary & Market Guide 2022
      • Business Services Salary & Market Guide 2022
      • Finance & Accounting Salary & Market Guide 2022
      • Business Services Salary & Market Guide 2021
      • Manufacturing Salary & Market Guide 2021
      • Finance & Accounting Salary & Market Guide 2021
      • Information Technology Salary & Market Guide 2021
      • Business Services Salary & Market Guide 2020
      • Information Technology Salary & Market Guide 2020
      • Finance & Accounting Salary & Market Guide 2020
      • Manufacturing Salary & Market Guide 2020
      • COVID-19 (koronavírus) helyzetfelmérés 2020
      • Finance & Accounting Salary & Market Guide 2019
      • IT Salary & Market Guide 2019
      • Business Services Salary & Market Guide 2019
      • Engineering & Supply Chain Salary & Market Guide 2019
    • GYIK
    • Így válasszon jó fejvadász céget
    • Headcounting
    • Kapcsolat
      • Budapest Technologies
      • Budapest Recruitment
  • Feljegyzett állások
Regisztráció vagy Bejelentkezés
hu
Kapcsolat
i

Headcounting - Blog

You are here

  • Home
  • Munkaadók
  • Headcounting - Blog
g

IT szakemberek az infláció árnyékában

Az MNB inflációs riportja 2022. október hónapra 20%-nál is nagyobb inflációt mutat, mindeközben jeletős emelkedés figyelhető meg számos...

t

10 tévhit a marketing szakmáról, avagy a meg nem értett népszerűség igazi titka

De mi is okozhatja ezt a népszerűséget, mi a marketingben az a misztikum ami miatt, ha meghirdetünk egy ilyen pozíciót százasával érkeznek a...

h

A munkavállalók megtartása – avagy minden nap kiválasztva lenni

A munkavállalók megtartása az elmúlt évek egyik legfelkapottabb témaköre a toborzáson és kiválasztáson túl. Ez nem is véletlen, hiszen számos...

k

Egy mérnök recruiter vallomásai

Egy kolléganőm a napokban tette fel nekem a kérdést: “Lili, tulajdonképpen te miért ragaszkodsz ehhez a mérnöki területhez, mit szeretsz benne...

m

Menni vagy nem menni? - Az itt a kérdés

A múlt hét folyamán egy informatikusok kivándorlását elemző cikk inspirált LinkedIn posztom megírására, amiben arra kerestem a választ, hogy az...

p

A próbaidő alatti felmondás okai

Sokaknak ismerős lehet az az eset, amikor egy tapasztaltabb jelöltet 1-1,5 hónapig tartó toborzási folyamat során keresel, majd megtalálod a...

m

A béremelés 5 árnyalata

Mi lesz veled munkaerőpiac? Hangzik el a fejünkben a kérdés napról napra egyre hangosabban, amikor munkavállalási formák alakulnak át radikálisan...

m

Értékes mérnökök, mérnök értékesítők

Az elmúlt években sokat változott az értékesítők piaca, amelyet a csapatommal a műszaki és mérnök értékesítő jelöltek keresése során gyakran...

k

Amikor recruiter keres recruitert

Amikor elkezdtem recruiterként dolgozni, azt gondoltam kezdőként, hogy holland nyelvtudással szinte lehetetlen jelölteket találni. Majd amikor...

r

A vissza NEM jelzés – Avagy kettőn áll a vásár

Valószínűleg minden toborzó ismeri a “sad recruiter” dalt, ami nem más, mint Adele “Hello from the other side- I must ‘ve called you thousand...

g

Az ideális onboarding folyamat

E heti témánkban pár hasznos gondolatot osztok meg egy új kolléga ideális és hatékony beléptetési folyamatával kapcsolatban, hiszen ezek az első...

o

Milyen a jó kiválasztási folyamat fehér galléros munkavállalók esetében?

A múlt heti témánkat követve átkötném a gondolatmenetet a szellemi munkaerő kiválasztás folyamatára – melyről legalább annyira fontos beszélni...

tik tok

Nincs menekvés, nyakunkon a TikTok a toborzásban is

Napjainkra már több típusa is van, hogyan tudod HR szempontból a lehetséges munkavállalók számára megmutatni a munkahelyed, hogyan hozod közelebb...

handshake

Counter Offer - Menni vagy nem menni?

A tavalyi évünket IT területen erősen meghatározta a „Counter offer” jelensége. Azon szerencséseknek  (vagy kevésbé szerencséseknek), akik még...

  • Állások
  • Karrier Tanácsok
    • Bérek és munkajogi szabályozások
    • Pályakezdők
    • Karrier Tanácsok
    • Álláskeresők Online Kézikönyve
  • Rólunk
    • Csapatunk
    • Kik vagyunk?
  • Grafton Fiókom
    • Bejelentkezés
    • Regisztráció
  • Munkaadók
    • Szolgáltatások
    • GYIK
    • Kapcsolat
Kapcsolatba lépne velünk? Kattintson, hogy megtalálja az Önhöz legközelebbi csapatunkat!
GiGroup Holding logo

More than Work

A Grafton Recruitment Világszerte

Csehország Németország Hollandia Lengyelország Románia Szlovákia Nagy-Britannia Litvánia Franciaország Törökország Brazília Spanyolország Svájc

©2023 Minden jog fenntartva. Grafton Recruitment

Adatvédelmi szabályzat Cookie szabályzat Felhasználási feltételek
Created by
Live Chat