Egy dinamikusan fejlődő, jelenleg 100 fős vállalat számára keresünk egy tapasztalt és elkötelezett Senior HR Business Partner-t. A cég kiemelt figyelmet fordít az emberi erőforrásokra és a munkavállalók boldogságára, hiszen tudják, hogy a sikereik titka a tehetséges és elégedett munkatársakban rejlik.

A pozícióban az alábbi feladatok Várnak RÁD:

• Stratégiai partnerség kialakítása a vezetőséggel és az üzleti egységekkel a HR területén
• Szoros együttműködés az üzleti vezetőkkel a szervezeti célok és stratégiák kidolgozása és végrehajtása érdekében
• A HR folyamatok és politikák kidolgozása, implementálása és monitorozása, valamint a meglévőek fejlesztése
• Teljes körű HR-támogatás nyújtása, beleértve a toborzást, kiválasztást, teljesítményértékelést, tréningeket és fejlesztést, juttatási csomagokat és munkaügyi kapcsolatokat
• Az alkalmazotti elégedettség és az elkötelezettség fokozása, azok mérésére és elemzésére irányuló kezdeményezések támogatása
• A HR műveletek hatékonyságának folyamatos javítása és folyamatok innovációja
• HR költségvetés kontrollja, tervezése