Több év tapasztalatod van már toborzási területen és készen állsz egy vezetői pozícióra? Vagy esetleg kiépítettél már egy nagyobb operációt és szívesen kezdenél hasonlóba egy bővülő csapat élén? Kíváncsi vagy milyen lenne az oroszág 3. legnagyobb közvetítő cégének egyik csapatát vezetni, érdekel milyen nálunk, a Graftonnál dolgozni 26 éves piaci múlttal?

Amennyiben a fenti kérdésekre igen a válasz és sikerült felcsigázni az érdeklődésedet, olvass tovább, mert keressük jelenleg 6 fős Engineering, Logistics&Pharma toborzási csapatunk új vezetőjét!

Mik nálunk a csoportvezető legfőbb feladatai?

• A 6 fős csapat (Tanácsadók és Talent Sourcerek) munkájának beosztása, támogatása és ellenőrzése
• A csapat számára kitűzött negyedéves bevétel-célok elérésének biztosítása a megfelelő prioritások meghatározása és munkamegosztás kialakítása által
• Bejövő üzleti megkeresések kezelése, tárgyalások lebonyolítása, együttműködési feltételek meghatározása és a kooperáció elindítása
• Csapattagok számára egyéni célok kitűzése, ezek nyomon követése, havi 1-to-1 beszélgetések és féléves teljesítményértékelések megtartása
• Motiválás egyéni és csapat szinten
• Új csapattagok kiválasztásában és betanításában való aktív részvétel, ebben szoros együttműködés a HR-rel és belső trénerekkel
• Eszkalációk kezelése mind üzleti, mind csapat szinten
• Saját toborzási projektek menedzselése igény esetén és szoros együttműködés sourcerekkel
• Heti szintű riportálás az üzletágvezető felé