Ügyfelünk egy informatikai megoldásokat fejlesztő cég, több, mint 300 kollégával hazánkban. Főként a kereskedelem, logisztikai és raktározás területén dolgoznak ügyfelekkel, számukra testreszabott termékeket fejlesztenek és gyártanak. Jelenleg Somogy megyei székhelyükre keresünk HR Business Partner kollégát, hogy erősítse egyre növekvő csapatukat.

Az új kolléga feladatai:

• Toborzás és kiválasztás, be- és kiléptetés, szervezeti változtatások lekövetése, bérszámfejtés előkészítése, munkaidő nyilvántartás, képzés és fejlesztési feladatok
• A HR életciklus egyes folyamatainak kidolgozása és megvalósítása is az új kolléga feladata lesz
• Magyar munkajogi előírások és törvények betartásának támogatása
• Riportok készítése a vezetőség számára
• Teljesítményértékelés, bérrendezések, kompenzációs folyamatok és vátozások, elégedettség mérések előkészítése és támogatása
• Munkavállalói motivációt segítő események menedzselése (pl. Családi nap, céges rendezvények)
• HR költségvetésének meghatározása és ellenőrzése
• Személyes adatok védelmére vonatkozó előírások (GDPR) betartása és betartatása
• HR osztály vezetése és a csapat motivációja (jelenleg 1 fő menedzsmentje)
• Kapcsolattartás beszállítókkal, hivatalos szervekkel, intézményekkel