Erre a 9 szempontra érdemes figyelni, ha munkaerő-közvetítő ügynökséget vagy fejvadász céget választ!

     

    Ha az alábbiak igazak a kiválasztott közvetítő cégre... 

    • külön szektorokra, iparágakra szakosodott tanácsadókkal dolgozik → ez kulcsfontosságú ahhoz, hogy megfelelő mélységű piaci ismeretekkel tudja segíteni partnereit és a megszólított szakemberek szemében is kellően hiteles legyen;
    • gyorsan reagál a megkeresésremár az elején releváns kérdésekkel igyekszik feltárni a pontos igényeket → várhatóan az együttműködés további szakaszaiban is ez a hozzáállás lesz jellemző, így az Ön elvárásainak megfelelő profilokkal találkozik majd, nem pedig "éppen kéznél lévő" önéletrajzokkal;
    • lehetőséget ad arra, hogy Ön már a szerződéskötéskor egy toborzási szakemberrel egyeztessen;
    • már a projekt kezdete előtt tud munkaerő-piaci konkrétumokat, bérsávokat mondani → ismeri az adott szektort és segít tisztán látni, hogy mik a várható nehézségek, mely területeken lehet szükség esetleges finomhangolásra (munkakör, juttatások, stb.);  
    • rendszeres visszajelzést ad, proaktívan, tanácsokkal támogatja a toborzási folyamatot  a "jelölt-vezérelt" piacon szükség van az agilis hozzáállásra, a kínálati oldalról szerzett rengeteg visszajelzés, információ felhasználása elengedhetetlen a sikeres toborzáshoz;
    • nem csak önéletrajzokat küld, hanem részletes jellemzést ír a pályázókról  ez bizonyíték arra, hogy valóban megismerte a jelöltek személyiségét, motivációit és szakmai megfelelőségét;
    • alacsony a cégen belüli fluktuáció → még egy jel arra, hogy gyorsan és gördülékenyen fog menni az együttműködés, mert stabil, jól összeszokott csapat dolgozik majd a projekten;
    • őszintén jelzi előre, ha valami nem fog működik → nem vállal el "mindent" és nem húzza feleslegesen az Ön idejét, ha már látja, hogy valami biztosan nem kivitelezhető; 
    • a lehetőségekhez mérten, személyes találkozót kezdeményez Önökkel → ezáltal a tanácsadó fel tudja mérni azt a környezetet és cégkultúrát, ahová a jövendőbeli munkatársat keresi.

    ...akkor jó eséllyel nem fog csalódni!  

     

    Szívesen segítünk a megfelelő szakemberek megtalálásában. 

    • több mint 22 éve vagyunk meghatározó szereplői a magyar munkaerő közvetítő piacnak; 
    • hiszünk a kölcsönös őszinteségen és megbecsülésen alapuló partner-kapcsolatokban, ebben a szemléletben támogatjuk állandó és új ügyfeleinket;  
    • büszkék vagyunk rá, hogy lelkiismeretes, profi csapatként rugalmasan és precízen tudunk minden projektet kezelni;
    • hosszútávban gondolkodunk, ezért fontos számunkra a törődés és a folyamatos rendelkezésre állás, ügyfeleink és jelöltjeink részére egyaránt.