Kapcsolódás...

HR Business Partner

Lokáció Budapest
Iparág
Állás típusa Teljes munkaidős
Elérhető 5 hónapja
Referencia szám 1-22-38019

Pozícióleírás megtekintése

A hazai piacon elismert, dinamikusan fejlődő pénzintézeti partnerünkhöz keresünk HR Business Partnert.

Fő feladatok:

  • A vállalat meghatározott divíziójának támogatása és kezelése
  • A vállalat közép- és felsővezetőinek HR szakmai támogatása belső tanácsadói szerepkörben, stratégiai és operatív kérdésekben
  • Toborzás, kiválasztás támogatása, abban aktív részvétel
  • A HR folyamatok fenntartása, fejlesztése, változások előkészítése és megvalósítása
  • Szervezeti változások megalapozása, menedzselése, üzleti projektekben a HR szervezet képviselete

Követelmények

  • Felsőfokú gazdasági, HR vagy pénzügyi végzettség
  • Több éves releváns nagyvállalati HR BP tapasztalat
  • Magabiztos, célorientált személyiség
  • Terhelhetőség, rugalmasság

Előnyök

A pozíció elnyerője részt vehet a magyarországi pénzügyi szektor legnagyobb átalakításának folyamatában.

Egyéb megjegyzés

Az állásra való jelentkezéshez, kérjük kattints a "JELENTKEZZ MOST" gombra. A feltüntetett fizetési sávban meghatározott összeg havi bruttó bérként értendő és a Grafton Recruitment által szerzett piaci információk alapján lett meghatározva. A kiválasztási folyamat során kapott végső ajánlat nagy mértékben függ attól, hogy a pályázó mennyire felel meg az álláshirdetésben fektetett kritériumoknak. A Grafton Recruitment által feltüntetett hirdetések tájékoztató jellegűek, nem minősülnek a Polgári Törvénykönyv értelmében ajánlattételnek. Pályázóinkat biztosítjuk afelől, hogy minden beérkező jelentkezést bizalmasan kezelünk és felvesszük a kapcsolatot a kiválasztott jelöltekkel. A személyes adatokat, az erre vonatkozó Adatvédelmi szabályzatunknak megfelelően kezeljük, illetve használjuk fel.

További lehetőségekért látogasson el www.grafton.hu/hu/job-search?disciplines=human-eroforras

HR and Irodai Adminisztráció | HR | Üzleti partner | Generalista | Vezető | HR | Munkaügy | Bérszámfejtés | Szenior | Csapatvezetés | HR Generalist