Felméréseink

Tudjuk, hogy a piac megfelelő ismerete szükséges a hosszútávú versenyelőny megszerzéséhez, ezért folyamatosan naprakész és értékes adatokat osztunk meg Önnel. 

A munkaerőpiacon végzett felméréseink fontos információkkal szolgálnak a jelenlegi és jövőbeli HR és piaci trendek mellett, az iparágat befolyásoló tényezőkről egyaránt. 

További információkért tekintse meg aktuális piaci elemzésünket.

Felméréseink

COVID-19 (koronavírus) helyzetfelmérés 2020

Az elmúlt időszak szinte kivétel nélkül minden munkáltatót próbára tett, kevesen tudtak megmaradni 2020 első felében a régi kerékvágásban, minden második cég arra kényszerült, hogy valamin módosítson a járványhelyzetre hivatkozva. 


Felmérésünkben összesen 1,659 munkavállaló osztotta meg velünk, hogy milyen intézkedésekkel kell(ett) együtt élniük munkáltatójuk részéről, illetve ez mennyiben befolyásolta elkötelezettségüket és rugalmasságukat a jelenlegi helyzetben.

 
Amennyiben szellemi munkavállalókat (is) alkalmaz, kutatásunk kimondottan érdekes lehet az Ön számára, amelyhez egy gyors regisztrációval ingyen hozzájuthat:

COVID-19 MUNKAERŐPIACI HELYZETJELENTÉS LETÖLTÉSE:

Finance & Accounting Salary & Market Guide 2019

A pénzügy, számvitel szektor szakembereiről készített kiadványunkból átfogó képet kap az aktuális iparágspecifikus trendekről.

Legfrissebb kutatásunkban feltérképeztük a magyar pénzügyi, könyvelői piacot, és megvizsgáltuk azokat a területeket, amelyek nagy mértékben hozzájárulnak ahhoz, hogy meg tudjon birkózni a szegmens kihívásaival.

Tekintse meg kutatásunkat, mely segít abban, hogy vonzó munkáltatóként megfelelő piaci döntéseket hozzon, az alábbiak ismeretében:

  • Bérsávok több mint 30 pénzügyi és számviteli pozícióhoz,
  • Szakember utánpótlás megyénként – hallgatók és végzősök száma,
  • A piacon jellemző egyéb juttatások munkavállalói megítélése,
  • Pénzügyi szakemberek preferenciái munkahelyváltáskor,
  • Piaci kitekintés & megoldások a gyakorlatban,
  • Iránymutató ügynökséggel való együttműködéshez.

Kiadványunkat kiemelten ajánljuk:

  • Pénzügyi területért (is) felelős HR menedzsereknek
  • Pénzügyi csapat- és üzleti vezetőknek
  • Új befektetőknek vagy bővülni kívánó szervezeteknek

FONTOS: ez a tanulmány gazdasági szervezetek, illetve azok képviselői számára érhető el.

Riportunk ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Kérjük, hogy a regisztrációkor érvényes, céges/üzleti email címet adjon meg.

A teljes verzió igényléséhez és a bemutató fájl letöltéséhez, töltse ki az alábbi űrlapot:

IT Salary & Market Guide 2019

Ha érdekelődik az IT szakemberek jellemző bérei iránt és elmerülne a jelenlegi iparág specifikus trendekben, akkor jó hírünk van az Ön számára.

Legújabb kutatásunkban feltérképeztük a magyar IT piacot, és olyan szempontokból vizsgáltuk, melyek ismerete segítséget nyújt abban, hogy sikeresen meg tudjon birkózni a szektor kihívásaival.

Tekintse meg kutatásunkat, mely segít abban, hogy vonzó munkáltatóként megfelelő piaci döntéseket hozzon, az alábbiak ismeretében:

  • Jelenleg legfelkapottabb szakterületek és készségek az IT szektorban
  • Szakember utánpótlás – IT szakon hallgatók és végzősök száma Magyarországon
  • Bérsávok több mint 50 IT pozícióra, tapasztalati szint szerint
  • A szakemberek által preferált juttatások és a számukra ideális munkakörnyezet
  • Piaci kitekintés & megoldások a gyakorlatban – IT szektorban aktív partnereinktől
  • Iránymutató toborzó, munkaerő közvetítő ügynökséggel való együttműködéshez

Kiadványunkat kiemelten ajánljuk:

  • IT területért (is) felelős HR menedzsereknek
  • IT csapat- és üzleti vezetőknek
  • Új befektetőknek vagy bővülni kívánó szervezeteknek

FONTOS: ez a tanulmány gazdasági szervezetek, illetve azok képviselői számára érhető el.

Riportunk ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Kérjük, hogy a regisztrációkor érvényes, céges/üzleti email címet adjon meg.

Business Services Salary & Market Guide 2019

Amennyiben munkáltatóként az üzleti támogató központok piacára kíváncsi, beleértve többek között a különböző szakemberekre jellemző aktuális béreket, akkor ez a kiadvány Önnek szól!

Több szempontból is elemeztük a magyar piacot annak érdekében, hogy olyan átfogó képet tudjunk adni Önnek, ami segít jó döntéseket hozni munkáltatóként, a jelenlegi kiélezett piaci helyzetben.

Kutatásunk az alábbiakat tartalmazza:

  • Bérsávok több mint 60 pozícióhoz,
  • Potenciális szakember utánpótlás megyénként és szakonként – hallgatók és végzősök száma,
  • A szektorban jellemző egyéb juttatások és azok munkavállalói megítélése,
  • Szakemberek preferenciái munkahelyváltáskor,
  • Toborzás a gyakorlatban - piaci szereplők meglátásai,
  • Iránymutató ügynökséggel való együttműködéshez.

Kiadványunkat kiemelten ajánljuk:

  • SSC/BSC/BPO/HYBRID szegmens HR & Üzleti vezetőinek,
  • Üzlettámogató központok csapat vezetőinek,
  • Új befektetőknek vagy bővülni kívánó szervezeteknek.

FONTOS: ez a tanulmány gazdasági szervezetek, illetve azok képviselői számára érhető el.

Riportunk ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Kérjük, hogy a regisztrációkor érvényes, céges email címet adjon meg.

A teljes verzió igényléséhez és a bemutató fájl letöltéséhez, töltse ki az alábbi űrlapot:

Engineering & Supply Chain Salary & Market Guide 2019

Ha a mérnöki és logisztikai szektorban dolgozó szakemberek béreire kíváncsi, akkor jó helyen jár!

Megvizsgáltuk a magyar piacot több szempontból, annak érdekében, hogy olyan átfogó képet tudjunk adni Önnek, ami segít munkáltatóként jó döntéseket hozni a jelenlegi versenyhelyzetben.

Kutatásunk az alábbiakat tartalmazza:

  • Bérsávok több mint 50 mérnöki és logisztikai pozícióhoz,
  • Szakember utánpótlás megyénként – hallgatók és végzősök száma,
  • A piacon jellemző egyéb juttatások munkavállalói megítélése,
  • Műszaki szakemberek preferenciái munkahelyváltáskor,
  • Egy szűk piaci szegmensben működő partnerünk sikertörténete,
  • Iránymutató ügynökséggel való együttműködéshez.

Kiadványunkat kiemelten ajánljuk:

  • Műszaki, mérnöki területért (is) felelős HR menedzsereknek,
  • Mérnöki/logisztikai csapat- és üzleti vezetőknek,
  • Új befektetőknek vagy bővülni kívánó szervezeteknek.

FONTOS: ez a tanulmány gazdasági szervezetek, illetve azok képviselői számára érhető el.

Riportunk ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Kérjük, hogy a regisztrációkor érvényes, céges email címet adjon meg.

A teljes verzió igényléséhez és a bemutató fájl letöltéséhez, töltse ki az alábbi űrlapot:

Grafton Recruitment Salary & Market Guide 2018

Riportunk az alábbiakat tartalmazza:

  • bérsávok több mint 140 pozícióra, 9 piaci szegmensben;
  • a HIPA észrevételeit a magyar piacról;
  • nemzetközi cégek tapasztalatait a helyi maunkaerő-piaci helyzetről.

Kiadványunkat kiemelten ajánljuk:

  • HR menedzsereknek,
  • szakmai- és üzleti vezetőknek,
  • új befektetőknek vagy bővülni kívánó szervezeteknek.

Pillantson bele felmérésünk tartalmába:

Grafton HU Salary & Market Guide 2018 Sample.pdf

Size: 719 KB

FONTOS: tanulmányunk INGYENES, de regisztrációhoz kötött és gazdasági szervezetek, illetve azok képviselői számára érhető el. 

Kérjük létező céges email címmel regisztráljon.

 

 

 

name_all
Kontaktok

IT Salary & Market Guide 2018

Örülünk, hogy kutatásunk felkeltette az érdeklődését! 

  • Legalább 27 ezer aktív IT szakember található Magyarországon 2018-ban. Ezt a mintát vettük alapul a magyar IT munkavállalók sokaságának vizsgálatakor. 
  • A magyar piacon szerteágazó kompetenciájú szakemberekkel találkozunk, mégis elmondhatjuk, hogy szoftverfejlesztésben vagyunk a "legerősebbek" – legalább 13 ezer ember specializálódott erre a területre. 
  • A tavalyi évben IT területen hallgató és végző diákok száma megközelítőleg 24 ezerre tehető.

Szeretne többet megtudni? 

Riportunk az alábbiakat tartalmazza:

  • Bérsávok több mint 80 pozícióhoz, 13 különböző IT szakterületen,
  • A magyar piacon elérhető IT szakemberek száma és megoszlása specializációjuk alapján,
  • A cégek által nyújtott és a munkavállalók részéről preferált egyéb juttatások,
  • Egy jól bevált együttműködési, toborzási folyamat lépései,
  • Esettanulmány egy technológiai részleg felépítéséről.

Kiadványunkat kiemelten ajánljuk:

  • IT területért (is) felelős HR menedzsereknek,
  • IT csapat- és üzleti vezetőknek,
  • Új befektetőknek vagy bővülni kívánó szervezeteknek.

Töltse le az ingyenes mintát itt: 

Grafton IT Salary & Market Guide 2018 - Sample.pdf

Size: 942 KB

A riport ára:

  • 350 000 HUF | 1 100 EUR + Áfa

Amennyiben nem csupán megvásárolni szeretné riportunkat, hanem ügyfelünkként tekinthetünk Önre, abban az esetben jóváírjuk a riport árát az első elhelyezés költségéből.

FONTOS: ez a tanulmány gazdasági szervezetek, illetve azok képviselői számára érhető el. 

name_all
Kontaktok

Grafton Recruitment Salary & Market Guide 2017

Download your sample here: 

Grafton HU Salary Market Guide 2017 Sample.pdf

Size: 1.46 MB

Read this report to know:

  • salaries for over 110 positions in 9 different sectors;
  • comments of Hungarian Investment Promotion Agency;
  • cases from international companies established on local markets.

Our report contains useful information for:

  • new investors; 
  • organisations supporting investments and associations of business entities;
  • HR divisions;
  • sector employees and candidates.

This survey is dedicated for corporate entities and their representatives. 

Please register with your (valid) company email. 

name_all
Kontaktok

Grafton Recruitment CEE Salary Guide 2015

A CEE Salary Guide 2015 kutatásunk, a közép-kelet-európai régióra terjed ki. (Csehország, Magyarország, Lengyelország és Szlovákia).

Felmérésünkben, ahol a legfontosabb iparágak bérezését hasonlítjuk össze (Informatika és Telekommunikáció, Műszaki/Mérnöki, Építőipar/Ingatlanfejlesztés, Bank és Üzleti Szolgáltatások, Értékesítés, Kereskedelem és Marketing, HR, Jog és Adminisztráció, Üzlet Támogató Szolgáltatások) pozitív irányú trend rajzolódik ki a közép-kelet-európai országoknál a kiválasztás és a bérezés tekintetében. Ez a tendencia mind a négy országban megfigyelhető a legfőbb iparágakban, beleértve az Informatika és Telekommunikáció, Műszaki/Mérnöki és Üzlettámogató központokat is.    

Ide kattintva tudja letölteni a CEE Salary Guide 2015 Minta verzióját

A teljes anyag eléréséhez, vegye fel velünk a kapcsolatot:

name_all
Kontaktok