Team Lead

Lokáció
Üzleti Szektor
Szerződéstípus
Teljes munkaidős
Kapcsolat
Referencia
4-16-41471
Ezt a pozíciót archiváljuk
Ezt a pozíciót archiváljuk
Pozícióleírás megtekintése

Azon kívül, hogy Te is a csapat tagja vagy és részt veszel a standupokon, megbeszéléseken illetve a napi feladatok megoldásában, mint team/chapter lead a következő fontos területekkel kell foglalkoznod:

  • Kapcsolattartás: a munkanapod egy részét megbeszéléseken fogod tölteni. Egyeztetések a fejlesztőkkel, retrospektív, csapatok közötti szinkronizációs megbeszélések vagy szinkronizáció más chapter leadekkel és mindenkivel, akinek szüksége van a szakértő véleményedre
  • Fejlődés: a csapattagok fejlődésének elősegítése/támogatása lesz az egyik legfontosabb feladatod. Nem csak a fizetésben vagy a szakterületen való fejlesztés hanem, hogy mindenki megtalálja a helyét és megmutathassa a legjobb formáját
  • Motiváció: Te vagy, aki a csoport tagjait hozzásegíted a kívánt növekedéshez, aki rávilágít a képességeikre, erősségeikre, segít nekik a jobb teljesítményben, a tanulásban és a szintlépésben.
  • Toborzás: mindig szükségünk lesz fejlesztőkre. Meg kell győznöd őket, hogy velünk dolgozzanak, részt veszel konferenciákon, meetupokon, hogy megismerd a közösséget és találkozz olyanokkal, akik nálunk szeretnének dolgozni.
  • Kevesebb kódolás: sokkal kevesebb kódot fogsz írni az eddig felsoroltak miatt. A cél, hogy megtaláld az egyensúlyt a technikai és az egyéb feladatok között, mert innentől egy kicsit másképp járulsz hozzá a fejlesztéshez. De ez nem jelenti, hogy nem szükséges keményen tanulnod, hogy a technikai tudásod frissen tartsd, mert team/chapter lead-ként nagyon jól kell ismerned mind a technológiát, mind a banki üzletmenetet is.

Agilisnak kell lenned, ha a helyzet azt kívánja gondoskodnod kell egy release kiadásról, találkoznod kell más csapatokkal, segítened kell változásokban vagy akár biztosítanod kell néhány hotfixet, kiabálni, ha valami nem stimmel. Figyelni a biztonságra és egyébként is Neked kell lenni akire mindenki számíthat. Nem szükséges minden téren a legjobbnak lenned, de legyél agilis és kitartó, hogy alkalmazkodni tudj a helyzethez, segíts megteremteni a közös alapot és segíts megtalálni a szűk keresztmetszeteket a folyamatokban.

Követelmények
  • 6-8 éves fejlesztői tapasztalat
  • Tapasztalat Java EE vagy Spring framework alapú alkalmazásfejlesztésben
  • Jelentős Javascript fejlesztési tapasztalat kliens és kiszolgáló oldalon (böngésző, NodeJS)
  • Microservice alapú, esemény vezérelt, elosztott alkalmazások fejlesztésében, tervezésében és implementálásában szerzett tapasztalat
  • Adatbázis tervezési és kezelési ismeretek, relációs és nem relációs
  • Tapasztalatok design patternek használatában, kód refaktorálásban, CI/CD használatban, alkalmazás biztonsági megoldásokban és magas skálázhatóságú rendszerekkel
  • UML, XML, XSD, RestAPI, JSON tapasztalat/ismeret
  • Angol nyelv szakmaspecifikus szintű ismerete

Előnyt jelent:

  • Konténerizációs megoldásokban, eszközökben szerzett tapasztalat, Docker, Kubernetes
  • DevOps működésben szerzett tapasztalat
  • Infrastructure as code, Terraform, AWS ismeret
Előnyök
  • A kihívásokkal teli banki környezetben folyamatosan megújuló munkamódszerekkel dolgozunk, díjazzuk a csapatteljesítményeket, nyitottak vagyunk a változásra
  • Komplex környezetben professzionális, átgondolt megoldásokat szállítunk
  • Szakmai és „soft skill” tréningeket
  • Rugalmas munkavégzést heti 2 nap home office lehetőséggel
  • Családbarát munkahelyet
  • Karácsonyi jutalmat és éves bónuszt
  • Nem utolsó sorban pedig azt, hogy egy szakmailag és emberileg is kiváló emberekből álló csapat tagja lehetsz!
Egyéb megjegyzés
További lehetőségekért látogasson el https://www.grafton.hu/hu/job-search
Ezt a pozíciót archiváljuk
Ezt a pozíciót archiváljuk