Pozícióleírás megtekintése
Azon kívül, hogy Te is a csapat tagja vagy és részt veszel a standupokon, megbeszéléseken illetve a napi feladatok megoldásában, mint team/chapter lead a következő fontos területekkel kell foglalkoznod:
- Kapcsolattartás: a munkanapod egy részét megbeszéléseken fogod tölteni. Egyeztetések a fejlesztőkkel, retrospektív, csapatok közötti szinkronizációs megbeszélések vagy szinkronizáció más chapter leadekkel és mindenkivel, akinek szüksége van a szakértő véleményedre
- Fejlődés: a csapattagok fejlődésének elősegítése/támogatása lesz az egyik legfontosabb feladatod. Nem csak a fizetésben vagy a szakterületen való fejlesztés hanem, hogy mindenki megtalálja a helyét és megmutathassa a legjobb formáját
- Motiváció: Te vagy, aki a csoport tagjait hozzásegíted a kívánt növekedéshez, aki rávilágít a képességeikre, erősségeikre, segít nekik a jobb teljesítményben, a tanulásban és a szintlépésben.
- Toborzás: mindig szükségünk lesz fejlesztőkre. Meg kell győznöd őket, hogy velünk dolgozzanak, részt veszel konferenciákon, meetupokon, hogy megismerd a közösséget és találkozz olyanokkal, akik nálunk szeretnének dolgozni.
- Kevesebb kódolás: sokkal kevesebb kódot fogsz írni az eddig felsoroltak miatt. A cél, hogy megtaláld az egyensúlyt a technikai és az egyéb feladatok között, mert innentől egy kicsit másképp járulsz hozzá a fejlesztéshez. De ez nem jelenti, hogy nem szükséges keményen tanulnod, hogy a technikai tudásod frissen tartsd, mert team/chapter lead-ként nagyon jól kell ismerned mind a technológiát, mind a banki üzletmenetet is.
Agilisnak kell lenned, ha a helyzet azt kívánja gondoskodnod kell egy release kiadásról, találkoznod kell más csapatokkal, segítened kell változásokban vagy akár biztosítanod kell néhány hotfixet, kiabálni, ha valami nem stimmel. Figyelni a biztonságra és egyébként is Neked kell lenni akire mindenki számíthat. Nem szükséges minden téren a legjobbnak lenned, de legyél agilis és kitartó, hogy alkalmazkodni tudj a helyzethez, segíts megteremteni a közös alapot és segíts megtalálni a szűk keresztmetszeteket a folyamatokban.