1. Munkaerő-közvetítés
A Grafton Recruitment és Grafton Technologies üzletágak együttesen 10 szakosodott divízióban nyújt munkaerő-közvetítési szolgáltatást ügyfeleinek.
Az alapszolgáltatás tartalmazza az ügyfeleknek nyújtott munkaerő-piaci tanácsadást, az állások online hirdetését a 4 legnagyobb hazai állásportálon és a Grafton saját weboldalán, a jelentkezések előszűrését illetve a jelöltek kiválasztását. A Grafton garantálja, hogy minden ügyfeleihez közvetített jelöltet előzetesen egy szakképzett tanácsadó személyesen leinterjúztatott, illetve részletes információval látta el az álláslehetőséggel kapcsolatban az ügyfél kérése szerint. A megfelelőnek ítélt jelöltekről a tanácsadók részletes pályázati anyagot készítenek, melyben minden az ügyfélnek fontos információ szerepel, ezzel is megkönnyítve és meggyorsítva a kiválasztási folyamatot.
Tanácsadóink a teljes kiválasztási folyamat koordinációját elvégzik a pozíció felvételtől az állásajánlat megtételéig. A Grafton csak sikeres közvetítés után számít fel ügynökségi díjat és szolgáltatására pénzvisszafizetési vagy cseregaranciát vállal. A Grafton Recruitment Kft. munkaerő-kölcsönző részlege kiemelkedő szakmai színvonalon nyújt munkaerő-kölcsönzési szolgáltatást ügyfelei részére.
Ügyfeleink időszakosan felmerülő munkaerő-gondjait (szabadságolások, betegségek, alkalmi vagy szezonális munkák, GYES, kilépés) rövid határidőn belül tudjuk megoldani.
Megoldásként szolgálhat a munkaerő-kölcsönzés létszámstop idején, ha nem kíván az ügyfél a dolgozóval munkaszerződést kötni, mert korlátozott a felvehetők létszáma, vagy csökkenteni kívánja a munkáltatói felelősséget, illetve a megnövekedett adminisztrációt.
Munkaerő-kölcsönzési szolgáltatást kínálunk szellemi és fizikai területekre egyaránt. 3. Személyzeti Tanácsadás
A Grafton alapszolgáltatásai kiegészítéseként a kiválasztási folyamathoz közvetlen kapcsolódó személyzeti tanácsadói tevékenységet is végez. Az ilyen jellegű szolgáltatások minden esetben egyéniek és az ügyfél igényeihez igazodnak. Az alábbi tipikus szolgáltatások igénybevételére van lehetőség: Assessment Center tervezése és lebonyolítása, Nyomtatott sajtóban célzott, kedvezményes hirdetési kampány megszervezése, Személyiségi tesztek lebonyolítása, kiértékelése, Numerikus, nyelvi és egyéb speciális tesztek megszervezése és kiértékelése, Munkaerő piaci elemzések (fizetési felmérések, nyelvtudás elérhetősége, stb.)
4. Teljeskörű Toborzási Projektek
A Grafton több, mint egy évtizedes tapasztalattal rendelkezik zöld mezős beruházások illetve nagy volumenű létszámnövekedéssel járó beruházások toborzásának koordinációjában.
Szolgáltatásunk a toborzási stratégia kialakításától a hirdetési kampányon keresztül egészen a munkatársak felvételéig terjed. 5. Recruitment Process Outsourcing (RPO)
A Grafton csoport 25 országban nyújt RPO szolgáltatást. Az RPO a toborzás teljes körű kiszervezését jelenti, mely történhet a megbízó székhelyén, illetve a Grafton helyi irodáiban. A szolgáltatás során ügyfeleink a Grafton nemzetközi kapcsolatrendszerén keresztül rendkívül nagy jelölt adatbázishoz férhetnek hozzá és optimalizálhatják hirdetési költségeiket is anélkül, hogy saját szervezetet kellene fenntartaniuk a munkaerő-kiválasztás koordinálására. Bérszámfejtő munkatársaink kiemelkedő munkaügyi tapasztalattal rendelkező, képzett szakemberek. Ügyfeleink igényeinek megfelelően teljes körű bérszámfejtő szolgáltatást biztosítunk. Bérszámfejtő szolgáltatási tevékenységünk a következőket foglalja magában: Bérszámfejtési szolgáltatás Társadalombiztosítást szolgáltatás Cafetéria szolgáltatás
|
