Grafton Employment Group

A Grafton Recruitment hatékony munkaerő toborzási megoldásokat kínál kis-, közép- és nagyvállalatok számára egyaránt. Célunk, hogy olyan tehetségeket kutassunk fel ügyfeleink számára, akik tökéletesen megfelelnek a szakmai elvárásoknak, és képesek értéket teremteni partnereink vállalati kultúrájában. Hosszú távú kapcsolatok építésére törekszünk, hogy ügyfeleink igényeit minél részletesebben megismerhessük, és az üzleti kihívásoknak leginkább megfelelő szolgáltatásokat nyújthassuk. Közel 30 éves tapasztalatunknak köszönhetően képesek vagyunk szolgáltatásinkat az egyéni igényeknek megfelelően személyre szabni, legyen szó toborzásról, kiválasztásról, tehetséggondozásról vagy éppen gondoskodó létszámleépítésről.

1982-ben a dublini Grafton streeten nyílt irodánkról elnevezett Grafton Recruitment a Grafton Employment cégcsoport része. Jelenleg 70 irodából álló nemzetközi hálózattal 16 országban vagyunk jelen. A cégcsoport kiemelt szereplő a pénzügyi és banki, energiapiaci, egészségügyi, gyógyszeripari, informatikai, műszaki, logisztikai, FMCG iparágak és szolgáltató központok számára történő toborzásban.

Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy partnereink számára a személyzeti tanácsadás új távlatait nyissuk meg, hogy ügyfeleink:

• megtalálják a legjobb munkaerőt akkor és ahol szükségük van rá
• kiaknázhassák helyismeretünket és szaktudásunkat
• teljes körű piaci áttekintést kapjanak
• a nyelvi és kulturális kihívásoknak is teljes mértékben megfeleljenek
• rugalmas és kiszámítható üzleti partnerre találjanak

Szolgáltatásaink:

• Munkaerő-közvetítés
• Munkaerő- kölcsönzés
• Toborzási folyamat teljes körű kiszervezése
• Vezető-kiválasztás
• Tehetségek feltérképezése
• HR tanácsadás
• Szakértők toborzása
• Nagy létszámú toborzási projektek lebonyolítása
• Vezetőfejlesztés
• Bérszámfejtési szolgáltatások
• Márkaépítés
• Munkaerő piaci tanácsadás befektetők részére

A Grafton Employment Group jóval több, mint részeinek összessége.

Grafton Recruitment- Munkaerő-közvetítés és munkaerő-kölcsönzés
SpenglerFox- Vezető-kiválasztás és szervezetfejlesztés
Grafton ESP- Toborzási folyamat teljeskörű kiszervezése
Grafton Technologies- Szakértők kiválasztása műszaki területen
Blueprint Appointments- Írország vezető specialista személyzeti szolgáltatója műszaki területen
Maryb.ie- Írország vezető specialista személyzeti szolgáltatója adminisztratív területen
Grafton Healthcare- Egészségügyi területen dolgozó szakemberek toborzása világszerte

Tények:

• 600 fős szakképzett tanácsadói hálózat
• 53 szolgáltatási nyelv
• 28 év tapasztalat a toborzási szolgáltatások terén
• Több mint 70 iroda nyújt szolgáltatást az alábbi országokban: Chile, Csehország, Dánia, Franciaország, Németország, Görögország, Magyarország, Írország, Litvánia, Lengyelország, Románia, Oroszország, Szlovákia, Törökország, Egyesült Királyság és Egyesült Arab Emirátusok
• Piacvezető szerep Írországban, Csehországban, Lengyelországban, Magyarországon és Szlovákiában
• Több mint 6.000 sikeres munkaerő-közvetítés évente
• Több mint 23.000 kölcsönzött munkavállaló
• több mint 1 millió jelöltet tartalmazó nemzetközi adatbázis
• Ken Belshaw társalapítónk 2006-ban a Csehországért tett szolgálataiért megkapta a Gratis Award díjat
• James Kilbane társalapítónk nemzetközi kategóriában az Ernst and Young 2007. évi Vállalkozó versenyén döntőbe került
• 2002 és 2010 között két alkalommal nyertük el a Queens Award for Enterprise díjat
• Elkötelezettek vagyunk, hogy a helyi és fejlődő országok fiataljainak képességeit és életminőségét javítsuk. A társadalmi felelősségvállalási programunk részeként helyi és nemzetközi szervezetekkel működünk együtt (Children in Crossfire, Unicef, Business Community)

Küldetésünk:
Küldetésünk, hogy a kiemelkedő tehetségek felkutatásával és gondozásával támogassuk ügyfeleinket versenyképességük növelésében.

Értékeink:

• Szenvedély- Szenvedélyesen törekszünk a tökéletes szakmai megoldásokra munkánk során. Büszkék vagyunk arra, hogy tevékenységünket átláthatóság és fedhetetlenség jellemzi a világon mindenhol.
• Vállalkozó szellem- A lehetőséget látjuk, nem az akadályokat. Ügyfeleink számára megtaláljuk a legjobb megoldást, akár új szolgáltatások kidolgozása révén, akár új piacokra vagy országokba való belépés által. Azért fontos számunkra a folyamatos innováció, mert a fejlődés a fő motivációnk, és az a célunk, hogy szakterületünkön a legjobbak legyünk.
• Agilitás- Számunkra az agilitás felelősségvállalást és proaktivitást jelent. Mindig egy lépéssel előrébb kell járunk, hogy partnereinket és jelöltjeinket előnyös helyzetbe hozhassuk. Komoly erőforrásokkal rendelkezünk, amelyeket szakértelmünk révén gyorsan tudunk hasznosítani a kihívások kezelése érdekében. Azáltal, hogy naprakészek vagyunk, gyorsan cselekszünk és jó döntéseket hozunk, segítjük partnereinket és jelöltjeinket abban, hogy versenyképesebbek, termelékenyebbek és sikeresebbek legyenek.
• Együttműködés- Egyénileg is erősek vagyunk, de csapatban megállíthatatlanok. Partnereink iránti elkötelezettségünk az együttműködés új távlatait nyitja meg. Mindig a megfelelő kérdéseket tesszük fel, hogy a legjobb válaszokat adhassuk a kihívásokra. Szerteágazó tapasztalatunkkal és szüntelen tanulási vágyunkkal törekszünk arra, hogy mindig naprakész és első osztályú szolgáltatásaink révén építsünk hosszú távú partnerkapcsolatokat.
• Hatékonyság- Hiszünk abban, hogy a legjobb és leghatékonyabb szolgáltatásokat kínáljuk a partnereinknek és jelöltjeinknek. Ha Önnek megoldásra van szüksége, nekünk feladatunk van. Nem nyugszunk addig, amíg megoldást nem találtunk, és minden nap feltesszük magunknak a kérdést:
  • Megtaláltuk a legjobb megoldást?
  • A legmegfelelőbb szolgáltatást nyújtottunk partnereink és jelöltjeink számára?
  • Hogyan tudnánk még jobb szolgáltatást nyújtani?
  • Kizárólag az állandó kihívások által juthatunk előrébb, közösen.